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Veröffentlicht 2025, aktualisiert am 01.02.26, OER-Lizenz CC BY-SA (Öffnet in einem neuen Tab)
Vielfalt als gesellschaftliches Konzept
Der Begriff der Diversität bedeutet Vielfalt und wird im Zusammenhang mit einer Gruppe oder Gesellschaft benutzt. Es gibt heutzutage viele Studien, die darlegen, warum Diversität viele Vorteile im Miteinander mit sich bringt und sowohl Politik und Wirtschaft als auch unsere Gesellschaft erfolgreich machen kann.
Im gesellschaftlichen Kontext versteht man unter Diversität, dass wir alle unterschiedlich sind und die gleichen Chancen und Rechte haben sollten. Da es in unserer Gesellschaft leider noch keine Gleichheit gibt und Menschen ihrer Besonderheiten bzw. Abweichungen von einer wahrgenommenen „Norm“ weiterhin diskriminiert werden, ist es umso wichtiger sich damit auseinanderzusetzen und dieser Diskriminierung entgegenzutreten.
Diversität ist das Verständnis darüber, dass wir vielfältig und unterschiedlich sind. Es fördert das Verständnis füreinander und die Gleichstellung für alle.
Bewusstsein über Diversität im Ehrenamt
Wir begegnen im Ehrenamt vielen verschiedenen Personen. Eine offene Haltung für Unterschiede ist dabei von Vorteil. Als Helfende vergessen wir vielleicht schnell, dass es sich in erster Linie um eine menschliche Begegnung handelt. Eine Begegnung zwischen zwei ganz individuellen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Positionierungen in unserer Gesellschaft.
Wir haben alle Unterschiedliches erlebt, bringen unsere Erfahrungen mit und erleben in unserem Leben Privilegien und/oder Diskriminierungen.
Wir entscheiden, wie wir in unserem Ehrenamt eine Umgebung schaffen, in der sich jede Person wohl fühlt, als Mensch respektiert und willkommen geheißen wird. Dafür ist es wichtig, offen zu sein und sich offen zu zeigen. Das gelingt, indem wir auf verschiedene Bedürfnisse achten, Diskriminierungsarten kennenlernen und uns gegen Diskriminierung und für Diversität einsetzen. In einem diskriminierungsfreien Umfeld entfaltet und lernt es sich besser.
Je mehr Sie über Diversität lernen, desto besser können Sie sich in Ihrem Ehrenamt auf verschiedene Menschen einstellen, ihnen offen und unterstützend begegnen sowie aktiv einen diskriminierungsfreieren Raum schaffen.
Zum Nachdenken
Beantworten Sie sich gerne folgende Fragen und klicken Sie darauf, um mehr zu erfahren.
Werde ich oft gefragt „Wo kommst Du eigentlich her?"
Habe ich die lebenslange Erfahrung gemacht, dass ich wegen meines Namens meistens Absagen für Arbeitsstellen oder Wohnungen bekommen habe?
Wurde mir schon einmal von einer fremden Person, ohne zu fragen, in die Haare gegriffen?
Kann ich mich laut und klar äußern, ohne als emotional und unprofessionell hingestellt zu werden?
Wusste ich, dass fast jede vierte Person in Deutschland einen Migrationshintergrund hat?
Konnte ich schon einmal auf den Inhalt einer Webseite nicht zugreifen, weil diese nicht für mein Sehvermögen eingestellt ist?
Werden meine Gedanken und Gefühle wegen meines Alters nicht ernst genommen?
Kenne ich eine Frau, die schon einmal von Gewalt betroffen war oder bin ich eine dieser Frauen?
Gibt es Kinderlieder und Witze, die sich über meine Herkunft und/oder meine körperlichen Eigenschaften lustig machen?
Traue ich mich, die Geschlechtsidentität der Person, die ich liebe oder meine eigene meiner Familie oder meinen Arbeitskolleg*innen mitzuteilen?
Weiterführende Materialien
Hier finden Sie weiterführende Inhalte zu den folgenden Themen:
- Diversität (Öffnet in einem neuen Tab) (Aktion Mensch, 2023)
- Gewalt gegen Frauen (Öffnet in einem neuen Tab) (UN Women Deutschland)
- Buchtipp: Die Reise unserer Gene (Öffnet in einem neuen Tab)
